人才招聘
- 質量管理 / 測試員 8-10K
-
職位描述：
1、快速制訂新品計件單價，梳理老品不合理單價；
2、負責產能更新，使車間及PMC有參考依據；
3、負責對現有單價進行優化，推動改善減少浪費，降低人工成本；
4、每月計算更新車間數據看板，并分析上報上級制定對策；
5、負責每月部門績效考核流程，工時核對；
6、負責部門統計月/周報數據，做月/周報PPT;
7、部門對內、外文件接收、發放管理并存檔；
崗位要求：
1、大專學歷及以上，機械電子、工業工程等相關專業；
2、有電工相關行業經驗者優先；
3、精通office辦公軟件，會CAD、 SolidWorks等三維軟件者優先；
4、有較強的溝通表達能力，具備問題和數據分析能力，對數據敏感；
5、有精益生產技術項目改善工作經驗優先。
- 質量管理 / 測試員 8-10K
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職位描述：
1、快速制訂新品計件單價，梳理老品不合理單價；
2、負責產能更新，使車間及PMC有參考依據；
3、負責對現有單價進行優化，推動改善減少浪費，降低人工成本；
4、每月計算更新車間數據看板，并分析上報上級制定對策；
5、負責每月部門績效考核流程，工時核對；
6、負責部門統計月/周報數據，做月/周報PPT;
7、部門對內、外文件接收、發放管理并存檔；
崗位要求：
1、大專學歷及以上，機械電子、工業工程等相關專業；
2、有電工相關行業經驗者優先；
3、精通office辦公軟件，會CAD、 SolidWorks等三維軟件者優先；
4、有較強的溝通表達能力，具備問題和數據分析能力，對數據敏感；
5、有精益生產技術項目改善工作經驗優先。
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1、快速制訂新品計件單價，梳理老品不合理單價；
2、負責產能更新，使車間及PMC有參考依據；
3、負責對現有單價進行優化，推動改善減少浪費，降低人工成本；
4、每月計算更新車間數據看板，并分析上報上級制定對策；
5、負責每月部門績效考核流程，工時核對；
6、負責部門統計月/周報數據，做月/周報PPT;
7、部門對內、外文件接收、發放管理并存檔；
崗位要求：
1、大專學歷及以上，機械電子、工業工程等相關專業；
2、有電工相關行業經驗者優先；
3、精通office辦公軟件，會CAD、 SolidWorks等三維軟件者優先；
4、有較強的溝通表達能力，具備問題和數據分析能力，對數據敏感；
5、有精益生產技術項目改善工作經驗優先。